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全面测试了员工应知应会的金融经济基础
  永州办事处每年安排全市农商银行职工上岗考试,并拟定了相关奖惩机制,对考试成果优秀者评一等奖、二等奖和三等奖若干名并颁发奖状;对考试成果不合格者,要求其参与补考;对补考成果仍不合格或不参与补考的,次年下降薪酬系数0.01个百分点,并调整其工作岗位。经过“以考促学 以学促行”,全面提高了辖内职工的金融业务水平,营建了杰出的学习空气,充分发挥了辖内职工“抢先创优”的演示、带动效果,为永州农信快速高质开展奠定了坚实的根底

文章来源:未知 更新时间:2018-09-06 10:52 文章录入:peili
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